坚持以严的标准、严的措施、纪律管理干部

  农产品交易物流中心正式挂牌,中国红小豆、白瓜子产业网上线运营。目前,全市各类新型农业经营主体共销售农产品124.5万吨,销售额44.9亿元。其中,线上交易量达到1.51万吨,销售额1.39亿元,同比分别增长35%、26%。把握着力点不忘初心勇于担当一个地方发展得怎么样、精神面貌好不好,主要看领导干部,核心看一把手。领导干部必须要以上率下当先锋、打头阵,一级做给一级看,一级带着一级干,上下同抓落实,齐心协力共担责。双鸭山市把加强领导班子和干部队伍建设作为推动事业发展的重要组织保障。树立正确选人用人导向,坚持好干部标准,严把动议提名、推荐考察、讨论决定等环节,凭实绩评优劣、定升迁、论奖惩,调整处级干部134名。大力推进领导干部能上能下,制定出台《双鸭山市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》,调整不适宜担任现职副处级以上干部30人。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部,扎实推进干部考核评价工作写实,务实重干氛围日渐浓厚。探索实施“八用”干部培养模式,扎实推进干部、人才7个5年培养规划,出台了《关于加强干部人才队伍素质能力建设的意见》,创新培训方式方法,强化岗位培训和挂职锻炼,加大外埠培训力度,与深圳、佛山、成都等地建立了战略合作关系,组织8批317人到发达地区学习。聚焦增强基层党组织政治功能和服务功能,扎实推进“四型”基层党组织建设。严格落实各级党委书记抓党建第一责任人的职责,定期听取基层党建述职,层层传导压力。持续抓好村、街道、社区第一书记选派、管理工作,首批选派的第一书记圆满完成促进致富增收、助力脱贫攻坚、推动移风易俗、维护安全稳定、强化基层党建各项任务,基层党组织战斗堡垒作用显著增强,向人民群众交出了一份合格答卷,第二批选派接续工作启动。创建各领域党建示范点67个,饶河县小南河村、宝清县红日村、四方台区四新村等农村基层治理创新模式成为该市的响亮名

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